Apprendre une méthode, puis repartir avec l’outil qui va avec.
QWANTIS.GROUP forme les équipes au management, au commerce, à la communication et à l’intelligence artificielle. Et construit ensuite les sites, les applications et les assistants qui font entrer ces méthodes dans le quotidien de l’entreprise.
Présentiel, distanciel ou hybride Programmes ajustés après analyse du besoin Paris et Île-de-France
Catalogue des formations
Six programmes, 14 heures chacunNous ne formons pas seulement : nous construisons.
Former les équipes
Des programmes formalisés : objectifs, public, prérequis, séquences, moyens pédagogiques et modalités d’évaluation. Chaque intervention part du contexte réel de l’entreprise.
- Six domaines au catalogue, ou un programme sur mesure
- Groupes en entreprise, ou accompagnement individuel
- Cas pratiques tirés de votre activité, pas de manuels
- Interventions en BTS Communication et BTS MCO en alternance
Construire les outils
Site internet, application métier, assistant conversationnel. Nous installons, puis nous laissons l’entreprise capable de s’en servir seule — c’est ce qu’un organisme de formation sait faire.
- Sites vitrines, catalogues et plateformes métier
- CRM, portails pédagogiques, outils de gestion sur mesure
- Chatbot de qualification et agent vocal de prise d’appels
- Prise en main des équipes et documentation écrite
Du besoin exprimé au résultat mesuré.
Une formation n’a de valeur que si elle change quelque chose le lundi suivant. La démarche est la même pour un programme de formation et pour un projet numérique.
Analyser
Contexte, public, niveau initial, résultats attendus. Rien n’est écrit avant cette étape.
Formaliser
Un programme ou un cahier des charges détaillé, que vous validez avant tout démarrage.
Mettre en pratique
Exercices, études de cas et productions guidées. Pour un projet : livraisons intermédiaires.
Évaluer
Acquis vérifiés, ajustements apportés, et ce qu’il reste à consolider dans la durée.
Vingt-six réalisations, toutes en ligne.
Écoles et centres de formation, négoce international, hôtellerie, associations. Chaque réalisation est ouvrable en un clic, avec son état réel d’avancement — vous jugez sur pièces.
Une formation réussie ne se limite pas à transmettre de l’information. Elle doit permettre au participant de décider, d’agir et de progresser avec plus de méthode.
Dites-nous ce que vous cherchez à changer.
Décrivez votre public, vos objectifs et votre calendrier. Nous répondons avec une proposition adaptée, et nous vous disons franchement si une formation est la bonne réponse.